Сегодня у групп «банковского» профиля (214, 20401 и 20402) был профориентационный кураторский час. Через Zoom к нам присоединились руководитель направления стажёрских программ и развития вовлечённости персонала Валерия Шелуханова (г. Москва), HR бизнес-партнёр Валерия Чернова, менеджер по вопросам подбора молодых специалистов в Москве и Томске Полина Никитина (г. Москва), а также специалист по развитию стажерских программ Центра HR инноваций и развития бренда работодателя Анастасия Клейменова, Никита Пудовкин и ещё несколько сотрудников томского филиала «МТС-банка».
Валерия Георгиевна поведала о компании в целом: о том, что МТС — не только связь, а целая экосистема цифровых сервисов, которые постоянно развиваются. Это и цифровые приложения для работы и отдыха, ТВ и медиа, финансовые сервисы и технологии для запуска и продвижения бизнеса.
Но самым интересным для нас, конечно, был рассказ о стажировках для студентов в компании, в списке которых были следующие профессии:
1. Юрист-стажёр
2. Стажёр центра обработки претензий
3. Экономист-стажёр
4. Менеджер по сопровождению банковских операций.
Мы получили информацию о том, каким образом подать заявку на стажировку, как и за сколько по времени можно из стажёра вырасти в специалиста, каков график работы и перспективы.
Наши активисты — Михаил Филиппов и Никита Бердышев — задавали вопросы: интересовались возможностью дистанционного формата стажировки, размером заработной платы и индивидуальным графиком работы.
Все спикеры «МТС-банка» были доброжелательно настроены, и сразу стало понятно, что МТС — как большая, опытная и дружная команда — готова принять и обучить новеньких, неопытных будущих специалистов банковского дела и даже юристов.
Несколько ребят заинтересовались предложениями о стажировках. Будем с нетерпением ждать очной встречи с представителями банка в пятницу!
#МЦ СПО
#НеделяСработодателем
#ТомФЮТ
Фото: avanta-pro.ru
